La presentación se realizó en dependencias de la Secretaría de Trabajo y Empleo y estuvo encabezada por el secretario de Trabajo, Freddy Berdeja; el subsecretario de Relaciones Laborales, Luis Cabana; el coordinador provincial para la Prevención y Erradicación de la Violencia Laboral, José Varela; y la directora Provincial de Personal, Marta Najarro.

En este marco, la Secretaría de Trabajo y Empleo y el Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia suscribieron un Convenio de Colaboración y Cooperación Institucional, con el objetivo de coordinar acciones conjuntas orientadas a prevenir y erradicar situaciones de violencia laboral dentro de la Administración Pública Provincial.

Por entornos laborales saludables y respetuosos

El acuerdo establece líneas de trabajo articuladas entre la Coordinación Provincial para la Prevención y Erradicación de la Violencia Laboral y la Dirección Provincial de Personal, promoviendo ambientes laborales saludables, respetuosos y libres de violencia, garantizando igualdad de oportunidades para todos los agentes públicos, independientemente de su modalidad de contratación, jerarquía o función.

Entre las acciones contempladas se encuentran la asistencia, orientación y acompañamiento a las personas que denuncien situaciones de violencia laboral; la implementación de mecanismos de actuación y seguimiento de los casos; la adopción de medidas preventivas ante situaciones de riesgo; y el desarrollo de capacitaciones obligatorias sobre violencia laboral con perspectiva de género.

El convenio se enmarca en la normativa vigente, que contempla la adhesión de la Provincia de Jujuy al Convenio N° 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, y al Protocolo Provincial de Actuación para la Prevención y Erradicación de la Violencia Laboral.

De esta manera, el Gobierno de Jujuy continúa impulsando políticas públicas destinadas a garantizar espacios de trabajo dignos, seguros y respetuosos, fortaleciendo las herramientas institucionales para la protección de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Provincial.